Gerente De Ventas - Industria de Autos - Military Veterans

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Gerente De Ventas - Industria de Autos
Profesional dinámico que estará encargado de supervisar y dirigir las actividades comerciales relacionadas con la venta de vehículos en concesionarios de auto ubicado en el área de San Juan. Encargado de que el dealer pueda alcanzar los objetivos de ventas y maximizar los ingresos.

• Cumplir con los KPI's y prespuestos establecidos.
• Realizar negociaciones con el cliente
• Manejar toda la logística y función administrativa relacionada al proceso de venta con los concesionarios internos y externos (control de los “dealer trade”)
• Cumplir con las cuotas de ventas y elaborar pronósticos de ventas. Capacitar y motivar al equipo de ventas, identificar las áreas de oportunidad y ofrecer herramientas para el mejoramiento continuo
• Revisar los análisis de mercado para determinar las necesidades de los clientes, los programas de precios y las tasas de descuento
• Dirigir evaluaciones de personal, capacitación y desempeño para desarrollar y controlar el proceso de ventas. Preparar y enviar reporte de ventas periódico que muestra el volumen de ventas, con desglose de ganancia de front y back de cada negocio, al igual que de productos del financiamiento
• Monitorear las calificaciones de satisfacción del cliente para el departamento y asegurar un seguimiento adecuado para todos los compradores potenciales en coordinación con los departamentos de mercadeo y BDC.
• Responsable de registrar las ventas diarias a las plataformas del distribuidor y realizar los PO a los suplidores de servicio.
• Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para adaptarse a los objetivos corporativos de la marca.
• Ayudar a los ejecutivos de ventas establecer objetivos mensuales agresivos pero realistas y ayudar en las ventas y cerrar acuerdos, así como aprobar todos los acuerdos realizados
• Manejar las funciones de cumplimiento, como el cumplimiento con las reglas de DACO, IRS, inventario de vehículos, compra de inventario y aging.

EEO/AA Employer/Vet/Disabled.





The Know Your Rights poster is available here:


https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf





The pay transparency policy is available here:


https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf





For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, the Company is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.





We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.





AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.


https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf





We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.


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Manager (Manager/Supervisor of Staff)