Associate Director - Customer Master Data - Product Owner - Military Veterans

Job Description

Analyste financier principal, planification et analyse financières

Aperçu du poste : Fonctions et responsabilités de base

En tant que membre de l'équipe canadienne de Planification et analyse financières (P&A), le poste d'analyste financier senior aura la responsabilité de soutenir le directeur de P&A dans la gestion financière de l'unité commerciale canadienne de notre compagnie. Il soutiendra les activités de coordination et de reporting pour le portefeuille de ventes/dépenses pour tous les processus de prévision et sera essentiel dans la coordination avec les bureaux régionaux et corporatifs. Le poste collaborera avec diverses autres organisations financières et le Centre de services aux entreprises pour assurer une analyse et un reporting financiers précis et solides.

Activités principales : Les principales responsabilités incluent, sans s'y limiter :

• Soutenir le directeur de P&A dans la gestion des résultats financiers de l'unité commerciale canadienne de notre compagnie , englobant le reporting financier, l'analyse financière et la fourniture de recommandations pour une croissance de rentabilité accrue.
• Coordonner la consolidation du portefeuille de ventes/dépenses pour la fonction de planification et de reporting lors des prévisions, des perspectives et des exercices budgétaires.
• Coordonner le reporting des résultats mensuels à la région et à la haute direction.
• Analyser les programmes de remises / rabais / produits gratuits, remettre en question l'équipe des opérations commerciales et formuler des recommandations pour approbation.
• Exécuter la réconciliation mensuelle des programmes de remises, diriger des examens en temps opportun des provisions de remises et effectuer des ajustements si nécessaire.
• Réaliser des analyses de ventes/dépenses mensuelles et ponctuelles, y compris les moteurs de prix/volume ainsi que surveiller les risques et opportunités.
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de P&A dans le développement de présentations ou d'examens.
• Mettre en évidence les risques et opportunités pour la haute direction concernant les questions financières afin d'aider à leur processus de prise de décision et de planification. Cela inclut la coordination et l'assurance de l'intégrité des plans financiers globaux du pays, des rapports et des informations connexes soumis à la direction.
• Diriger la stratégie et la maintenance des applications de planification et d'analyse financières et fournir des recommandations d'amélioration des processus et d'optimisation des outils.
• Aider à préparer des analyses commerciales et des modèles prédictifs qui utiliseront des outils actuels et développeront de nouvelles approches et modèles pour alimenter le futur moteur analytique de la planification et de l'analyse financières et des affaires.
• Utiliser de grandes quantités de données et les transformer en modèles prédictifs automatisés grâce à l'utilisation de techniques émergentes.

Exigences et qualifications :

• Baccalauréat requis, majeure en affaires préférée, CPA ou MBA un atout.
• Expérience : Solide expérience en planification et analyse financières, prévisions, modélisation ou analyse commerciale.
• Expérience dans le développement de modèles prédictifs avec capacité à manipuler rapidement de grandes quantités de données de manière précise et efficace.
• Bonne compréhension des principes comptables généralement reconnus (PCGR) au Canada et aux États-Unis.
• Compétences informatiques solides et compétences en modélisation financière (Excel, Word et PowerPoint avancés).
• Connaissance de SAP, de la planification et de la consolidation des affaires un atout.
• Exigence linguistique : Bilingue, français et anglais, à l'oral et à l'écrit.

Compétences :

• Hautement motivé, énergique et orienté vers l'équipe.
• Organisé, capable de gérer plusieurs tâches et de respecter les délais.
• Un intérêt pour le domaine de la technologie de l'information financière.
• Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec la capacité d'organiser, d'intégrer et d'évaluer des informations provenant de différentes sources, d'atteindre des conclusions logiques, d'exprimer les avantages et les inconvénients et de prendre les mesures nécessaires.
• Solides compétences analytiques, interpersonnelles et de présentation.
• Capacité à travailler dans un environnement collaboratif et interfonctionnel.
• Capacité à formuler des recommandations et des initiatives dans le contexte commercial pertinent.

Conformément à la Stratégie de milieu de travail hybride de notre entreprise, ce poste sera exécuté au moyen d'une combinaison de travail à distance et de travail en personne (siège social de Kirkland) en fonction de la nature du travail à effectuer.

Nous sommes fiers d'être une entreprise qui embrasse la valeur de rassembler des personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide d'innover est de rassembler des gens de diverses opinions dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre en question avec respect les problèmes de réflexion et d'approche de l'un et de l'autre. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.

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Secondary Language(s) Job Description:

Senior Financial Analyst, Financial Planning & Analysis

Position Overview: Basic Functions & Responsibilities

As a member of the Financial Planning & Analysis (FP&A) Canadian team, the Senior Financial Analyst position will have responsibility to support the FP&A Director in the financial management of the Animal Health Canadian Business Unit of our company, supports the coordination & reporting activities for the Sales/Expense portfolio for all forecasting processes and will be instrumental in coordinating with the regional and corporate head offices. The position will collaborate with various other Finance organizations and Business Service Center to achieve accurate and sound financial analysis and reporting.

Primary Activities: Main responsibilities include but are not limited to:

• Support the FP&A Director in the management of our company's Animal Health Business Unit financial results management encompassing financial reporting, financial analysis and providing recommendations for enhanced profitability growth;
• Coordinate the consolidation of the Sales/Expense portfolio for the Planning and Reporting function during outlooks, forecasts and budget exercises;
• Coordinate the reporting of monthly results to the Region and Senior Management;
• Analyze Rebate/Discount/Free Goods programs, challenge the Business Operations team and make recommendations for approval;
• Execute monthly reconciliation of Rebate programs, lead timely reviews of Rebate provisions and perform adjustments as required;
• Performs monthly and ad hoc Sales/Expense analysis, including price/volume drivers as well as monitoring Risks and Opportunities;
• Work closely with the FP&A Director in the development of presentations or reviews;
• Highlights risks and opportunities to Senior Management with regards to financial matters to aid in their decision making and planning process. This includes coordinating and ensuring the integrity of the overall country financial plans, reports and related information submitted to Corporate;
• Lead the strategy and maintenance of the financial planning & analysis applications and provide process improvement and tool optimization recommendations;
• Assist in preparing business analytics and predictive modelling that will use current tools and develop new approaches and models to drive the future analytical engine of Financial Planning & Analysis and the business;
• Use large amount of data and transform into automated predictive models with the use of emerging techniques.

Background Requirements and Qualifications:

• Bachelor Degree required, major in Business preferred, CPA or MBA an asset.
• Experience: Solid experience in Financial Planning & Analysis, forecasting, modeling or business analysis;
• Experience in developing predictive model with ability to rapidly manipulate large amounts of data, accurately and efficiently;
• Solid understanding of GAAP in Canada and the US;
• Strong computer skills & financial modelling skills (advanced Excel, Word and PowerPoint);
• Knowledge of SAP, Business Planning and Consolidation an asset;
• Language requirement: Bilingual, French and English, oral and written.

Skills:

• Highly motivated, energetic and team-oriented;
• Organized, able to manage multiple tasks and meet deadlines;
• An interest in the domain of Financial Information Technology;
• Excellent analytical and problem-solving skills, with ability to organize, integrate and evaluate information from different sources, reach logical conclusions, articulate pros & cons and take necessary actions;
• Strong analytical, interpersonal and presentation skills;
• Ability to work in a collaborative and cross-functional environment;
• Ability to provide recommendations and initiatives in the relevant business context.

In line with our Company's Hybrid Workplace Strategy, this position will be performed through a combination of remote work and in-person (Kirkland Head Office) based on the nature of work to be done.

We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together. The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment. We encourage our colleagues to respectfully challenge one another's thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace.

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:
Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:
Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:
12/24/2024
*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.