Formateur à temps plein - Military Veterans
at First Student
Objectif : former les conducteurs et/ou les autres employés du site à la sécurité et au respect de la réglementation. Former les conducteurs et/ou les autres employés du site à la sécurité et au respect de la réglementation.
Principales responsabilités
- Dispenser une formation en classe et/ou derrière le volant aux nouveaux opérateurs ou une formation de remise à niveau aux opérateurs actuels. Peut dispenser d'autres formations au personnel du site.
- Assurer le suivi des participants et tenir à jour les dossiers de formation conformément à la réglementation et à la politique de l'entreprise.
- Bien que le poste soit axé sur la formation des conducteurs, l'employé peut également avoir d'autres responsabilités dans le cadre du programme de sécurité (par exemple, enquête sur les accidents, respect des formulaires, réunions de sécurité).
- D'autres tâches peuvent également lui être confiées.
Exigences minimales en matière de formation et de certification
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent
- Expérience et compétences minimales requises
- 1 à 3 ans d'expérience en formation
- 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine des transports, de la sécurité ou dans un domaine connexe
- Connaissance des règles et réglementations fédérales et nationales en matière de sécurité et d'environnement
- Maîtrise de l'informatique avec une connaissance pratique de Word, Excel et PowerPoint.
- Capacité à hiérarchiser les tâches de manière efficace et à gérer son temps de manière efficiente.
- Bonne communication verbale, écrite et interpersonnelle, avec la capacité d'interagir de manière appropriée avec les employés à tous les niveaux, y compris les conducteurs, les clients, la direction générale, les représentants des clients, les représentants syndicaux et le grand public.
- Maîtrise de l'anglais
- Assiduité et ponctualité.
- Posséder un véhicule de travail pour se déplacer dans la zone de service selon les besoins.
Exigences physiques et conditions de travail
- Le titulaire doit être capable de se déplacer dans le bureau et dans les installations de l'entreprise situées à l'extérieur du bureau (par exemple, le parking des bus), d'utiliser le matériel de bureau standard, d'accéder au système de classement et aux armoires, et de communiquer efficacement en personne ou par téléphone.
- Il doit être capable de conduire le véhicule de l'entreprise ou son propre véhicule pour dispenser des formations dans plusieurs endroits.
Nous aspirons à avoir une culture où tout le monde est parmi les meilleurs. Nous nous efforçons d'attirer et de retenir une main-d'œuvre diversifiée. Par conséquent, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres d'une minorité visible. First, est un employeur garantissant l'égalité des chances et, ce faisant, nous maintiendrons et promouvrons une culture inclusive qui soutient la croissance et le développement futurs pour tous. First s'engage à fournir des accommodements raisonnables à toutes les étapes du processus d'embauche et encourage tous les candidats qui pourraient en avoir besoin de tels arrangements à nous en informer.
We aspire to have a culture where all people are First. We strive to attract and retain a diverse workforce therefore all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status. First is also committed to providing a drug-free workplace. For candidates applying to positions in San Francisco or Los Angeles California, First will consider for employment qualified applicants with criminal histories consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance or Los Angeles Fair Chance Ordinance. First is an equal opportunity employer and by doing so we will sustain and promote an inclusive culture that supports future growth for all.
Montreal, QC
We consider it an honor to extend meaningful career opportunities to veterans once they separate and to military spouses as their husbands and wives actively serve. We pride ourselves on understanding military families’ unique circumstances and accommodating what they need, whether it’s:
- A part or full-time job upon separation to ease your transition into the civilian workforce
- A full or part-time job to supplement your serving spouse’s income
- The freedom, flexibility, and peace of mind to move with your military transferred spouse – we have thousands of locations all across the U.S., Puerto Rico and Canada
- The start of a successful future that sees twenty or more years of distinguished service with us, with many promotions and achievements along the way
Join us and you’ll find that our mission of strengthening our local communities and core values that stress integrity, excellence, caring and dedication are very similar to the military. We also have directly related technical, mechanical, maintenance and automotive opportunities along with management and leadership opportunities where you can continue to lead and serve with passion and pride.