Apprenti Mécanicien Boni de Signature $5000 & prime de quart - Military Veterans
at WM (Formerly Waste Management)
JOB DESCRIPTION
Employeur offrant l'égalité d'accès à l'emploi
Prêt à commencer votre avenir dès aujourd'hui ? Cliquez sur Postuler pour rejoindre l'équipe de WM aujourd'hui.
Horaire : Lundi-Vendredi 12:00 PM-8:00 PM
Salaire: $25.31-$29.04 (peut varier selon convention collective)
prime de quart: $0.75/h
Boni de Signature: $5000
Les avantages pour vous?
- Des opportunités de formation payée
- Complément de salaire à l'assurance-emploi pendant les études techniques
- Remboursement des cours et des livres en cas de réussite de la formation technique
- Allocation pour les bottes et les outils
- Uniformes et EPI fournis
Sous supervision directe, assiste le mécanicien dans les tâches de réparation et d'entretien de base.
Nos mécaniciens sont responsables des travaux d'entretien et de réparation des véhicules de l'entreprise. Sous la supervision générale, ils font de l'entretien préventif, des inspections et des tests diagnostiques, et ils réparent toutes sortes de véhicules et d'équipements.
II. Fonctions et responsabilités essentielles
Pour réussir ce travail, une personne doit être en mesure d'accomplir chaque tâche essentielle de façon satisfaisante. D'autres tâches mineures peuvent être assignées.
- Assister mécaniciens avec les réparations.
- Effectuer changement d'huile et graissage des camions.
- Effectuer inspection préventive des camions et équipements
- Remplacer les pneus et roues.
- Nettoyer environment de travail
- Effectuer autres taches selon les besoins.
III. Responsabilités en matière de supervision
Ce poste ne comporte aucune fonction de supervision.
IV. Qualifications
Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires à l'exercice de la fonction.
A. Formation/expérience
- Éducation : aucune éducation préalable n'est requise.
- Expérience : aucune expérience professionnelle préalable n'est requise.
- Permis de conduire valide et doit avoir un dossier acceptable de conduite.
- Permis de conduire de classe 3 (un atout)
- Carte PEP - Programme D'entretien préventif (un atout)
- Connaissance de base en informatique
- Expérience avec système hydraulique, pneumatique, et électrique (un atout)
Les points clés concernant les exigences environnementales et l'environnement de travail du poste sont énumérés ci-dessous. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées de remplir les fonctions essentielles du poste.
- Il est nécessaire d'utiliser la coordination motrice et la dextérité des doigts (p.ex. pour la saisie au clavier, l'utilisation de machines, etc.) pendant la majeure partie de la journée de travail.
- Il est nécessaire de faire un effort physique pour manipuler des objets lourds pouvant aller jusqu'à 50kg
- Il est, à de rares occasions, nécessaire de s'exposer à des risques professionnels physiques (tels que les coupures, les brûlures, l'exposition à des produits chimiques toxiques, etc.).
- Il est occasionnellement nécessaire de s'exposer à un environnement impliquant de la saleté, des odeurs, du bruit, des conditions météorologiques extrêmes ou des éléments similaires.
Avantages
Chez WM, chaque employé éligible reçoit une rémunération globale compétitive pour les soins médicaux, dentaires, oculaires, et une assurance-vie et invalidité de courte durée. À cela s'ajoute un régime d'actionnariat, une contribution de l'entreprise au REER, et plus encore ! Nos employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de congés personnels. Veuillez noter que les avantages peuvent varier selon le site.
Si vous pensez que c'est l'opportunité que vous recherchez, veuillez cliquer sur " Postuler "
ABOUT US
ABOUT WM
WM (WM.com) is North America's largest comprehensive waste management environmental solutions provider. Previously known as Waste Management and based in Houston, Texas, WM is driven by commitments to put people first and achieve success with integrity. The company, through its subsidiaries, provides collection, recycling and disposal services to millions of residential, commercial, industrial and municipal customers throughout the U.S. and Canada. With innovative infrastructure and capabilities in recycling, organics and renewable energy, WM provides environmental solutions to and collaborates with its customers in helping them achieve their sustainability goals. WM has the largest disposal network and collection fleet in North America, is the largest recycler of post-consumer materials and is the leader in beneficial reuse of landfill gas, with a growing network of renewable natural gas plants and the most gas-to-electricity plants in North America. WM's fleet includes nearly 11,000 natural gas trucks - the largest heavy-duty natural gas truck fleet of its kind in North America - where more than half are fueled by renewable natural gas. To learn more about WM and the company's sustainability progress and solutions, visit Sustainability.WM.com.
ABOUT THE TEAM
Wrench with the best! Our technicians are trained to provide superior maintenance on diesel equipment. We care about our technician's safety and show it by demanding solid safety practices of all our technicians and managers. Pride, safety, training, growth, opportunity, great benefits, rewards - check us out, we may be the company for you!
Magog, QC
![WM (Formerly Waste Management)](https://rm-core-production.s3.amazonaws.com/logos/455/large__WM_PMS_Log..jpg)
Be as proud of your WM career as you are of your military service
The call of reveille is a sound that signals the beginning of a new day. It serves as a reminder of purpose and mission. While the bugle may not wake you when you return to your civilian life, at WM, you will find that sense of purpose and mission that is so familiar.
You will likely work with a fellow veteran at WM because one in twelve of our employees is former military. In fact, we hire a veteran every day of the year.
Our non-veteran employees have shown endless support for military heroes. Many in the WM community have spouses, brothers, sisters, sons, daughters, parents and grandparents who have served, just like you.
We have over 1,000 facilities and most operate like a platoon. Each facility requires people with strong skills and leadership experience. This small unit mentality promotes creative and enterprising thinking – something familiar to you. WM currently has openings in the fields of:
- Operations
- Mechanic
- Transportation
- Human Resources
- Information Technology
Our mission of environmental service may be different from the military. However, WM and the Military share many common traits; the most important being the drive to be the best.
Not sure how your MOS translates into our fleet? Click the link below to view our MOS Skill Set Translator:
https://emcm.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_4001/pages/4019
We also invite you to join our Talent Network (copy and paste the link below):
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